第一节  组织设计与组织管理

一、组织理论                        掌握
二、组织设计                        重点掌握
三、组织管理                        重点掌握
第二节 工作设计
一、工作设计的内涵与作用                掌握
二、工作设计的方法                重点掌握
三、影响工作设计的主要因素          理解
四、总体实施步骤                了解
第11章 工作分析

第四节 工作分析的成果
一、工作描述                  理解
二、工作规范                      掌握
三、工作说明书的编制                  重点掌握
第五节 工作分析的应用
一、工作分析在职位评价中的应用         重点掌握

二、工作分析在绩效考核中的应用            掌握
三、工作分析在招聘中的应用                理解

四、工作分析在人员培训中的应用            了解
第12章 招聘与甄选

第四节 人员测评与甄选
一、甄选的过程                 理解 育路网--武汉