题海战术行不通
　　考生如何着手备考呢？备考要注意4个环节。
　　首先，考生对自己要有充分的认识，了解自己适合做什么工作，并根据自身条件，选择报考的部门。
　　其次，选择报考岗位时也要讲究技巧。比如说学英语专业的学生，不一定要去竞争相关专业的岗位，如果报考其它部门，反而能突现自己的优势。
　　第三，对公务员考试要有充分的认识。公务员考试测试的是一个人的综合素质和能力，并不是考生的某项专业好，就能被录取。
　　第四，不要搞题海战术。公务员考试题量大，而且考查的范围很广，考查的是考生平时的积累，这不是一朝一夕能够掌握的，考前最多做3套模拟试题就足够了，主要是适应试题模式，熟悉试题类型，从中积累一些答题经验。
　　第五，备考时要讲究方法和技巧。考生可以参加一些培训机构的培训课程，有针对性地了解和学习应对考试的思辩方式、应试技巧等。

 
应试技巧有4招
　
　　第一，公务员考试的时间很紧张，为了避免浪费时间，考试的时候首先要审清楚题目，做《申论》的时候，更要确定好自己文章的主题。
　　第二，回答问题要忠实于原试题，《申论》等同于科举时代的《策论》，就是给出一段材料，让考生从中发现问题，并且指出其中的问题，然后分析论证问题出现的原因，接着再提出问题的解决方法，以及避免同类问题出现的方法，而且，考生必须在所给的材料中寻找答案。《申论》考察的是考生的文字水平，组织语言以及分析、解决问题的能力。
　　第三，不要钻牛角尖，出题人的目的是，绝对不让人得满分，所以，要想把题做得很完满是不可能的，就好像做等差数列的题，其实原理很简单，但是出题人往往用他自己的思维模式来设置题目，这使得一道题要“转几个弯”，考生如果陷入这些题里，就会失掉做其他会做的题的机会，所以，应该尽量放弃这样复杂的题目。要么通过培训，通过练习，总结出这类题型的规律，掌握一些解答复杂题目的关键技巧，也可以达到节约解题时间的目的。
　　第四，能做的题，应该尽量做完。

 
面试比重有增加
　　在公务员考试中，面试是比较重要的一关，考生应该如何应对？过去，面试仅占公务员考试成绩的10%，现在上升到了30%，而且有加大比例的趋势。面试中，考生需注意以下几个方面，
　　第一，衣着简洁大方为好，切忌穿得花里胡哨。
　　第二，说话口齿清楚，不能含糊其词，要简洁、善于抓问题的重点。
　　第三，自圆其说。考官提出的问题是没有标准答案的，需要考生能当场给一个自圆其说的完整答案。
　　第四，话不能说得太绝对。考官要给考生设置一些“陷阱”，比如说，让考生向考官介绍这个杯子的好处，待考生回答完后，又可能会叫考生介绍这个杯子的坏处，如果话说得太“满”的话，到后来就没有回旋的余地。
　　第五，学会随机应变，考官为了考查考生的应变能力，常常会制造一些意想不到的紧张或尴尬局面，这时，考生要沉着冷静、反应快，才能过关。
　　第六，谈话的内容一定要实事求是，不要为了面试过关而说谎。
　　何瑜亮特别谈到，面试的形式有很多种，如面对面式、圆桌式、审判式等等。采取审问式时，主考官高高在上，会给考生制造一定的心理压力。“需要提醒考生的是，不管遇到什么样的面试方式，考生一定都要相信自己，面试的时候要镇定，因为进入面试阶段，就意味着3：1的机会。”