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课程名称: |
助理人力资源管理师培训 |
课程编号: |
2575 |
授课学校: |
湖北朝阳职业培训学校 |
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适合对象: |
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 |
授课教材: |
企业人力资源管理师基础知识、企业人力资源管理师常用法律手册、企业人力资源管理师三级、 |
师资力量: |
周老师：实战派人力资源培训和管理专家，国家注册高级培训师，第九届湖北省学联主席，培训师资格考试国家注册高级考评员。曾就职于湖北团省委、下海后在武汉东湖高新集团、苏州力凯化工、上海贝尔讯杰等企业任高级管理职职，工作期间主要负责单位的培训和行政管理工作。自2003年起致力于人力资源师和企业培训师国家职业资格考试的研究和培训。
主讲：培训与开发
黄老师：2003年获得国家人力资源管理师证书。曾在世界500强企业德国西门子和其它有名公司从事人事管理工作，具有10年以上的工作经验和5年的人力资源管理经验；对全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。曾是湖北人民广播电台、楚天都市报、楚天金报阳光白领版、长江商报职场版等栏目之特约专家、职业咨询专家。曾为中国地质大学、江汉大学、武汉理工大学等为大学生做职前培训；为北京阿尔斯通、国美电器（华中分公司）、上海复地、可口可乐、武汉惠尔康扬子江乳业有限公司、蒙牛乳业、中国电信等多家国内外著名公司服务。涉及快速消费品、汽车业、房地产、IT；她对猎头、人才租赁、人事外包等操作程序非常熟悉。
主讲：人力资源规划/招聘与配置/职业生涯规划
郭老师：高级咨询顾问，人力资源管理硕士。曾任湖北省九州通药业集团高级人力资源经理。现任武汉科技大学高级人力资源讲师、民营经济研究院的高级顾问，湖北电视台2004年职业竞技场特约点评嘉宾。服务过的企业有：中石油，武烟集团，易初莲花，中国移动武汉大客户。主要擅长领域有企业战略管理、企业文化体系设计、企业规范化管理体系（HSMS）咨询、人力资源管理体系设计、绩效薪酬管理等。
主讲：人力资源规划/绩效管理
谢老师：著名的人力资源及领导能力资深培训顾问，美国人力资源管理协会会员，亚太人力资源研究协会理事。武汉大学MBA，从事管理咨询与培训服务8年，现任国内某大型上市公司HR总监、集团培训师、高级经营师，致力于员工心理学研究、人力资源体系与绩效考核、职业生涯规划等的研究工作，兼任武汉市人才研究会与创新协会理事、高级研究员。曾为长沙远大集团、三一重工、猫人集团、香格里拉酒店、武汉大学等各类大型企业、政府机关、院校作过数百场培训、演讲和专业管理咨询项目，深受企业和学员好评。
主讲：培训与开发 /绩效管理/职业生涯规划
周老师：湖北顶泰广告公司人力资源总监、高级培训讲师，武汉大学商学院EMBA，曾任中外合资香港百信集团分公司副总经理、香港跨国上市公司某集团广东公司行政人事经理、大型民营酒店连锁公司行政总监。中国质量管理协会（CNAT）国家注册审核员、高级人力资源管理师、国家注册培训师、高级经营师。
主讲：绩效考核
高老师：华中科技大学工商管理硕士，从事8年以上的人力资源管理工作，曾在外企，国企工作对人力资源管理工作有独到的见解；同时曾从事企业文化培训，企业改制培训，人力资源管理培训等培训。为凌云水泥、康顺集团、中誉汽车等些企业做了改制培训，人力资源管理培训，计划编制培训等工作同时也为该公司提供管理咨询的服务。
主讲：薪酬与福利/劳动关系管理/职业生涯规划
徐老师：国家人力资源管理师、国家企业培训师。曾就职于武汉航空旅行社，武汉市出入境管理处，武汉市麦当劳餐饮有限公司。现就职于菲律宾快乐蜂旗下永和大王餐饮有限公司。工作期间主要负责营运管理、人事培训工作。
主讲：劳动关系
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下面是本课程开设的所有班级 |
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| 培训目的: |
为应对WTO的需要，培养人力资源管理方面的人才。 |
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| 上课地点: |
汉口教学点 519、522等
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| 报名限制: |
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| 授课内容: |
企业人力资源管理师方面的知识 |
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| 其他说明: |
1.考试级别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
2.证 书
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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